Хариди тиҷорати тайёр бо афзалиятҳо ва нуқсонҳои он одамони зиёдеро ба ташвиш меорад. Имрӯз онҳое кам нестанд, ки ояндаро танҳо дар лоиҳаҳои тиҷоратӣ мебинанд.
Дар ин мақола, мо ҳама бартарӣ ва нуқсонҳои хариди тиҷорати тайёрро баррасӣ хоҳем кард.
Афзалиятҳо ва нуқсонҳои хариди тиҷорат
Пеш аз он ки ба тиҷорат сармоягузорӣ кунед, ҳама нозукиҳоро муфассал омӯхтан оқилона аст. Афзалиятҳои тиҷорати тайёр иборатанд аз:
- нақшаи фоидаовар;
- бо мутахассисон таъмин карда шудааст;
- утоқи кории омода;
- ҳамкории исботшуда бо таъминкунандагон;
- эътимоди муштариён;
- имконияти гузаронидани таҳлил дар робита бо даромаднокии он.
Бояд иқрор шуд, ки ба дастгирии сармоягузорон муроҷиат кардан ё гирифтани қарз бо тиҷорати тайёр назар ба таҳияи тиҷорат аз сифр хеле осонтар аст.
Камбудиҳои хариди тиҷорати тайёр омилҳои зеринро дар бар мегиранд:
- коргарон метавонанд мутахассисони беихтисос шаванд;
- мушкилот дар интишори ҳуҷҷатҳо;
- набудани талабот ба моле, ки ҳоло ё дар оянда фурӯхта мешавад;
- ёфтани номуваффақи корхона ё идора, ки боиси партовҳои моддӣ мегардад;
- хавфи имзои шартнома бо молрасони беинсоф.
Дар хотир доштан муҳим аст, ки шахсе, ки мехоҳад ба шумо тиҷорати тайёрро фурӯшад, эҳтимолан дар бораи мушкилоти муайян ҳарф намезанад, балки баръакс, танҳо дар бораи манфиатҳои хуб ё хаёлӣ сӯҳбат мекунад.
Чаро соҳибкор метавонад тиҷораташро фурӯшад?
Пеш аз харидани тиҷорати тайёр, шумо бояд кӯшиш кунед, ки сабаби аслии он, ки шахс мехоҳад тиҷорати худро ба шумо фурӯшад. Розӣ шавед, ки агар лоиҳа даромади хуб ба даст орад, пас соҳибаш гумон аст, ки аз он халос шавад.
Сабабҳои асосии фурӯши тиҷорати шахсии шумо:
- пурра қатъ кардани фаъолияти соҳибкорӣ;
- истеҳсолоти зиёновар;
- тағир додани афзалиятҳо;
- набудани "рагҳои" соҳибкор.
Бо назардошти ҳамаи гуфтаҳои боло, илова кардан зарур аст, ки тиҷорате, ки барои касе зиёновар набуд, дар дасти шумо, метавонад ба фоида оғоз кунад. Ва, баръакс, пас аз харидани як лоиҳаи тиҷорати муваффақ, шумо худро танҳо аз сабаби он, ки мутахассиси ин соҳа нестед, муфлис мешуморед.
Барои он ки тиҷорати зиёновар фоидаовар бошад, харидор бояд ғоя, дониш ва молия дошта бошад. Аксар вақт соҳибкор бояд якчанд сол интизор шавад, ки маҳсули зеҳни ӯ даромад ба даст оварад.
Бизнесро аз куҷо харидан мумкин аст?
Шумо метавонед тиҷорати тайёрро тавассути агентиҳо, матбуот ё дар Интернет харед. Имрӯз, дар Интернет, шумо метавонед ба осонӣ сайтҳои гуногуни Интернетро пайдо кунед, ки ба харид / фурӯш тахассус доранд.
Вақте ки шумо ҳама бартарӣ ва нуқсонҳои тиҷорати тайёрро қадр мекунед, шумо мехоҳед аҳд бандед, кӯшиш кунед, ки 7 қоидаҳои оддиро риоя кунед:
- Арзиши тиҷоратро муайян кунед.
- Ҳамаи имконоти худро дида бароед.
- Ҳангоми сӯҳбати шахсӣ бо фурӯшанда ҳамаи нозукиҳоро муҳокима кунед ва фаромӯш накунед, ки сабаби аслии фурӯши лоиҳаро ёбед.
- Таҳлили ҳамаҷонибаи маълумоти гирифташударо гузаронед.
- Маҳсулотсупоронро омӯзед.
- Раванди дохилии корхона таҳлил карда шавад.
- Бо нотариус харид / фурӯш кунед.
Аз имрӯз, тиҷорати тайёрро тадриҷан ё ҳамзамон харидан мумкин аст. Фурӯшанда ҳама фишангҳои назоратиро ба дасти худ гузошта, харидорро қабулкунандаи худ месозад.
Рӯйхати ҳуҷҷатҳо барои тафтиши худидоракунии ширкат:
- шаҳодатнома дар бораи тасдиқи соҳибкори инфиродӣ ё ҶДММ;
- шаҳодатнома дар бораи бақайдгирӣ дар идораи андоз;
- рамзҳои OKVED таъин карда шудаанд;
- мӯҳр ва Оинномаҳо;
- ҳуҷҷатҳо дар бораи иҷора ё хариди бинои ширкат ё фирма.
